Politikken er, og skal være, det viktigste i forkant av valget 11. september. I Malvik stiller kandidater fra 11 politiske partier til valg med sine løsninger for hvordan Malvik skal gå framtida i møte. I et slikt politisk landskap, hvor 11 partier ivrig vil overbevise velgerne om sine løsninger, må det være rom for å påpeke hvordan disse løsningene skiller seg fra hverandre.

Da må det være rom for å påpeke at lønn og arbeidsvilkår er dårligere for ansatte i privat helsetjeneste. Det må være rom for å synliggjøre at Høyres ambisjon om 9 av 10 i virkeligheten innebærer at 45 elever ved Malvik videregående skole ikke får fullført videregående utdanning, og det må være rom for å utfordre høyresida på hvordan de skal få bygga ny Saksvik skole og ny idrettshall uten eiendomsskatten.

Malvik Arbeiderparti har store ambisjoner for Malvik de neste fire årene, men ingen av våre valgløfter er så viktige at vi vil ofre arbeidsplasser eller gi opp ungdommene våre på veien dit.

Malvik Arbeiderparti er tydelige: Malvik skal være en trygg og god kommune å bo i for alle våre innbyggere. Da må vi skape en skole der alle kan lykkes. Derfor går Malvik Arbeiderparti til valg på flere lærere i klasserommet, at helsesykepleier skal være på skolen hver eneste dag og framdrift for Saksvik skole. Like viktig må vi sørge for gode tilbud for den økende gruppen eldre i Malvik. Derfor går Arbeiderpartiet nå i bresjen for å kunne tilby alle over 75 år et forebyggende hjemmebesøk. Slik får vi kartlagt fremtidige hjelpebehov, slik at vi kan sikre at alle eldre som vil bo hjemme gis mulighet til dette og samtidig utvikle gode tilbud for de som er helt avhengige av vår felles helsetjeneste.

Mange stemmer ikke bare på et parti 11. september - de stemmer også på hvem de ønsker som sin fremtidige arbeidsgiver. Malvik Arbeiderparti går til valg på at Malvik kommune skal være en god arbeidsplass og ettertraktet arbeidsgiver for alle våre ansatte. Derfor vil vi videreføre arbeidet med heltid slik at vi kan tilby enda flere en hel og fast stilling. For første gang er over halvparten av alle ansatte innenfor helse og velferd ansatt i en 100% fast stilling. Sammen med heltid blir nødvendig kompetanseutvikling og relevante arbeidsoppgaver viktig for å beholde våre ansatte, men også for å rekruttere flere til helse- og omsorgsyrker. Videre skal Malvik kommune ta sin del av ansvaret for at ungdom får fullført videregående opplæring. Malvik Arbeiderparti går derfor til valg på å øke antallet lærlingeplasser i den kommende perioden.

Det er politikken vi går til valg på nå som påvirker livene til folk. Det handler om bestemor på helsetunet, om førsteklassingen på en av barneskolene våre og om helsefagarbeideren som skal ha trygghet i arbeidshverdagen og nok tid til sine arbeidsoppgaver. Dette valget handler om folk.

Vi håper derfor at du stemmer for mer fellesskap for framtida.

Trond Hoseth

Ordførerkandidat for Malvik Arbeiderparti

Kristin Nybrodahl

2. kandidat for Malvik Arbeiderparti

Matz Ulstad

3. kandidat for Malvik Arbeiderparti